Inzetbaarheidsonderzoek
Duurzame inzetbaarheid gaat over wat iemand nu en in de toekomst nodig heeft om veilig, gezond en passend te kunnen werken. Met een inzetbaarheidsonderzoek geeft AD Kompaz inzicht in mogelijkheden, voorwaarden en realistische vervolgstappen.
Wanneer is een inzetbaarheidsonderzoek zinvol?
- Als er twijfels zijn over de belastbaarheid op langere termijn
- Wanneer werk en gezondheid structureel wringen
- Bij het zoeken naar passend werk of heroriëntatie
- Als werkgever en werknemer duidelijke afspraken willen maken
- Wanneer duurzame oplossingen belangrijker zijn dan tijdelijke aanpassingen
Wat levert het op?
Voor werkgevers
- Inzicht in haalbare inzetbaarheid
- Heldere voorwaarden voor passend werk
- Praktische adviezen voor duurzame oplossingen
Voor werknemers
- Rust en duidelijkheid over mogelijkheden
- Perspectief richting passend werk
- Advies dat rekening houdt met mens én situatie
Relatie met arbeidsdeskundig onderzoek (AD onderzoek / ADO)
Soms is een inzetbaarheidsonderzoek voldoende, en soms is een arbeidsdeskundig onderzoek (AD onderzoek / ADO) nodig om de match tussen belastbaarheid en functie concreet te beoordelen. Lees meer over arbeidsdeskundig onderzoek of bekijk de pagina diensten.